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青松南岗多措并举构建和谐劳动关系-【新闻】

发布时间:2021-05-26 09:49:24 阅读: 来源:救险车厂家

青松南岗多措并举、构建和谐劳动关系

伊犁青松南岗建材有限责任公司工会紧紧围绕企业保民生促稳定大局,以维护职工合法权益为载体,多措并举,大力构建和谐劳动关系,推进企业经济平稳较快发展。

  伊犁青松南岗建材有限责任公司工会紧紧围绕企业保民生促稳定大局,以维护职工合法权益为载体,多措并举,大力构建和谐劳动关系,推进企业经济平稳较快发展。

  建立健全员工保障机制。公司工会重新制定了适合本公司的《员工规章制度》、《劳动合同管理程序》等制度,并在集体协商基础上,企业与职工重新签订了劳动合同,在公司重新签订的《劳动合同》中设置了专门章节,切实维护女职工的合法权益。今年,举办了多场专题健康知识培训;积极开展了女职工幸福互助险工作,2014年公司女工参保人数达到98%,切实维护了女职工的特殊权益。

  开展主题教育系列活动。通过请进来、走出去、内外培训相结合的方式,今年共举办2期《劳动法》知识培训、2期工会干部业务知识培训,3期女职工健康知识培训,6期安全生产培训。工会干部通过自己当讲师,讲自己的工作实践和理论研究,使职工队伍素质得到明显的提高。在2014年,公司工会分别举办了“电氧焊、电器”职工技能大赛、“爱厂讲堂、安全生产”的讲座、“质量安全座谈会”,努力营造了浓厚的氛围,为推进公司“我为节能减排做贡献”的开展,积极举办了职工才艺展示活动,深受领导及广大员工的欢迎。

  大帮扶活动温暖进万家。今年以来,公司工会紧紧抓住党政所需、社会所求、职工所盼、工会所能的事情,努力拓宽日常困难补助、住院慰问帮扶、特困慰问帮扶渠道,公司工会对困难职工进行了物质上的帮助工作,实行动态管理,该公司现有困难职工家庭28户;发放补助款5万余元,积极捐助困难职工8万余元。如今,该公司已形成了极具特色的立体型帮扶与劳动保障体系相结合的工作格局。

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