双支持推动非公企业双发展

“双支持”推动非公企业“双发展”

淮安新闻网讯　继实行“双跟进四转换”机制破解非公企业党组织组建难题之后，我市从2011年起在全市非公企业中开展了以“企业主支持党建工作，党组织支持企业发展”为主要内容的“双支持”活动，有效地破解了非公有制企业党组织发挥作用的难题，推动了企业和党建工作的“双发展”。一次恳谈催生。在非公有制企业开展党的活动，企业主的态度非常关键。2011年11月，市委专门约请10位非公企业主和党委书记面对面恳谈，征求他们的意见。大家你一言我一语的畅谈，归结为一点，就是企业主希望党建工作能为企业发展增添动力，企业党组织希望企业能为其提供发展的舞台。这次恳谈会让组织部门认识到，企业主支持党建工作，目的是通过发挥党组织优势，把企业发展好。党组织支持企业发展，既是党建工作的根本任务，也是企业党组织的价值所在。两者目标上的一致性，决定了“双支持”的生命力和必然性。两大体系推动。为了开展好“双支持”活动，市委专门出台文件，明确“双支持”标准，要求企业党组织发挥自身优势，强化政策、载体、人才、文化、环境等五项支持服务，助力企业发展提高、管理提升，贡献增加、后劲增强。企业主则要按照法律和文件规定，在人力、阵地、经费、制度上为党组织开展活动提供支持，保证党务工作有人做、有场所、有钱用、规范化。为了配合“双支持”活动的开展，市政府又专门出台对“双支持”活动中考核达标企业实行10条扶持政策，内容涵盖资金奖励、融资担保、品牌创建等若干方面。两大系统的强力推进，极大地调动了广大非公企业的积极性，也激活了非公企业党建工作的“一池春水”。目前，全市1400多户规模以上非公企业基本都已加入到“双支持”企业的创建行列中。三项机制落实。一是创建机制。明确具体创建标准，保证有章可循。围绕创先争优、科学发展的要求，明确和细化党组织与企业主“双支持”的9个方面具体标准，推动党建工作与企业发展相向而行、相得益彰。“党员活动室面积一般不低于20m2；党组织活动经费不少于职工年度工资总额的5％。；企业年销售收入比上年增长25%以上，入库税金比上年增长15%以上”等均被列入“双支持”企业达标创建的硬性指标。二是考评机制。制定“双支持”、“双达标”企业考评办法，企业通过自评申报，由县（区）初审推荐，并出具环保、税务、安监、经信等部门的推荐意见，市委组织部对县（区）推荐的候选企业进行综合考评，组织专家评审产生十佳和优秀企业名单。三是激励机制。对十佳和优秀企业，由市委命名表彰并给与重奖，对带领企业创成“十佳企业”的党组织书记按年发放奖励性工作津贴。四点成效初显。一是非公企业的党建意识明显增强。大部分企业主改变了“党建工作可有可无”的看法，非公企业党组织书记也坚定了工作信心。二是非公企业成立党组织的意愿明显增强。截至去年底，全市正常生产经营的非公企业5233个，其中4898个建立党组织2652个，组建率达93.6%，比“双支持”活动开始时提高了18个百分点。三是非公企业党组织的影响力、凝聚力明显增强，全市非公企业党员数比两年前增加了4000多人，新增入党申请人7000多人，新建或改造非公企业党员活动中心700多个。四是非公企业的发展后劲明显增强。2012年全市市、县两级200个“双支持”优秀企业销售收入和纳税均实现20%以上的增长，全市非公有制经济对全市税收贡献率达到57%。（通讯员刘春梅葛玉海记者陆彦平）

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